Praca w Miejskich Jednostkach Organizacyjnych Portal Edukacyjny Miasta Krakowa Krakowskie Centrum Kontaktu Magiczny Kraków. wyślij e-mailem. ul. Rozrywka 1, 31-419 Kraków Dom jest stacjonarną jednostką organizacyjną pomocy społecznej przeznaczoną dla 60 osób dorosłych obojga płci, uzależnionych od alkoholu. Zapraszamy na naszą stronę internetową: https://www.dps.mcpu.krakow.pl Informacje publiczne nie opublikowane w BIP podlegają udostępnieniu w trybie na wniosek. Udział w projekcie "Budowa i wdrożenie Systemu Elektronicznych Usług Publicznych (SEUP) w Urzędzie Miasta Krakowa i Miejskich Jednostkach Organizacyjnych Gminy Miejskiej Kraków", tj.: • Zamodelowanie i optymalizacja 20 z 79 usług publicznych realizowanych przez Urząd Miasta Krakowa. W związku ze zmianą operatora telefonii stacjonarnej w Urzędzie Miasta Krakowa oraz Miejskich Jednostkach Organizacyjnych uprzejmie informujemy, iż od dnia 23.05.2018 r. mogą występować problemy techniczne związane z wykonywaniem połączeń przychodzących i wychodzących. Usterki są usuwane na bieżąco. 2018-05-25 08:28: Aleksandry 17, 30-837 Kraków Telefon: 126581544 mail: sekretariat@zsp11.krakow.pl Praca w Miejskich Jednostkach Organizacyjnych Portal Edukacyjny Miasta Krakowa stanowisko urzĘdnicze w referacie sesji rady miasta krakowa w kancelarii rady miasta krakowa w urzĘdzie miasta krakowa (1 etat) (nr ref. 1-br-2023, składanie ofert do dnia 2023-09-11) STANOWISKA URZĘDNICZE W REFERACIE ARCHITEKTURY I ARCHEOLOGII W BIURZE MIEJSKIEGO KONSERWATORA ZABYTKÓW (2 etaty) (nr ref. 4-KZ-2023, składanie ofert do dnia Jednocześnie, ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. 2021 poz. 305) definiuje formy organizacyjno-prawne jednostek sektora finansów publicznych, także w odniesieniu do jednostek samorządu terytorialnego: jednostki budżetowe oraz samorządowe zakłady budżetowe. więcej informacji na temat jednostek miejskich. 2U8j. Strona Główna JEDNOSTKI MIEJSKIE Praca w jednostkach W dziale tym publikujemy ogłoszenia o naborze na wolne stanowiska pracy w jednostkach organizacyjnych Gminy Miejskiej Kraków oraz Powiatowym Inspektoracie Nadzoru Budowlanego. Nabór ogłaszają i prowadzą dyrektorzy i kierownicy tych jednostek. Ogłoszenia publikowane są w kolejności chronologicznej. Nabory w jednostkach organizacyjnych Gminy Miejskiej Kraków Zobacz też: Praca w Urzędzie Miasta Krakowa Zobacz też: Nabór na wolne stanowiska kierownicze w jednostkach organizacyjnych Zobacz też ogłoszenia w dziale: Ogłoszenia i komunikaty Pokaż metkę Dziennik zmian dokumentu Rada powołuje komisje, które pełnią funkcje pomocnicze. Główne zadania komisji to przede wszystkim: Marcin Smolski doradztwo i inicjowanie działań rady, opiniowanie projektów uchwał przygotowywanych przez inne podmioty (inną komisję, Prezydenta Miasta Krakowa, Przewodniczącego RMK, grupę radnych), kontrola wykonywania uchwał rady oraz wniosków komisji RMK, ocena informacji składanych przez prezydenta miasta, miejskie jednostki organizacyjne, dzielnice miasta oraz współpraca z innymi komisjami. Funkcje kontrolne pełni Komisja Rewizyjna, która sprawdza działalność prezydenta miasta oraz gminnych jednostek organizacyjnych pod względem legalności, rzetelności i gospodarności. W skład Komisji Rewizyjnej wchodzą radni, w tym przedstawiciele wszystkich klubów. Komisja Rewizyjna opiniuje wykonanie budżetu miasta i występuje z wnioskiem do rady miasta w sprawie udzielenia bądź nie udzielenia absolutorium prezydentowi miasta. Wniosek w sprawie absolutorium podlega zaopiniowaniu przez Regionalną Izbę Obrachunkową. Komisja Rewizyjna wykonuje też inne zadania zlecone przez radę w zakresie kontroli. Komisje Rady Miasta Krakowa VIII kadencji: Komisja Główna Komisja Rodziny, Polityki Społecznej i Mieszkalnictwa Komisja Promocji i Turystyki Komisja Ekologii i Ochrony Powietrza Komisja Innowacji i Wykorzystania Funduszy Unijnych Komisja Mienia i Rozwoju Gospodarczego Komisja Planowania Przestrzennego i Ochrony Środowiska Komisja Infrastruktury Komisja Rewizyjna Komisja Budżetowa Komisja Kultury i Ochrony Zabytków Komisja Praworządności Komisja Edukacji Komisja Zdrowia i Uzdrowiskowa Komisja Skarg, Wniosków i Petycji Komisja Dialogu Obywatelskiego Komisja Dyscyplinarna Komisja Sportu i Kultury Fizycznej Komisja Kształtowania Środowiska Zespół opiniujący ds. wyboru ławników Komitet Audytu dla Gminy Miejskiej Kraków Komisja do spraw przygotowania referendum lokalnego Plan posiedzeń komisji pokaż metkę Osoba publikująca: MAŁGORZATA KUBOWICZ Podmiot publikujący: Kancelaria Rady Miasta Krakowa Data publikacji: 2012-04-26 Data aktualizacji: 2022-03-30 Małopolski Urząd Wojewódzki w KrakowieDyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Inspektor wojewódzki Miejsce pracy: Kraków Ogłoszenie o naborze Nr 54788 Warunki pracyPraca w terenie, krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe, zagrożenie korupcją, permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach, częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz Praca na przedmiotowym stanowisku pracy polega na wykonywaniu zadań kontrolnych w terenie w siedzibie jednostki kontrolowanej. Kontrolerzy przemieszczają się za pomocą środków komunikacji zbiorowej (np. bus, pociąg, autobus).W przypadku pracy biurowej w siedzibie Urzędu pracodawca zapewnia racjonalne, niezbędne usprawnienia w środowisku pracy w przypadku zatrudnienia osoby niepełnosprawnej. Usprawnienia polegają na dostosowaniu stanowiska pracy do indywidualnych potrzeb osoby niepełnosprawnej wynikających ze zgłoszonego w konkretnej sytuacji stopnia i rodzaju niepełnosprawności. W przypadku niepełnosprawności wynikającej ze schorzenia narządu ruchu zapewniona jest odpowiednia wolna powierzchnia w pomieszczeniu pracy – w uzasadnionych przypadkach powierzchnia manewrowa umożliwiająca poruszanie się przy pomocy wózka inwalidzkiego. Zachowane są wynikające z przepisów prawa budowlanego wymagane parametry kubatury pomieszczeń, ich wysokości, szerokości drzwi (za wyjątkiem części drzwi w budynkach zabytkowych, również z obecnością progów), oświetlenia, a także ergonomii stanowiska pracy (odpowiednie, ergonomiczne siedziska, biurka, komputery i inne sprzęty).Część pomieszczeń higieniczno - sanitarnych posiada pełne dostosowanie do potrzeb osób niepełnosprawnych. Odległość od stanowiska pracy chronionej do najbliższego ustępu nie przekracza 50 m, a w przypadku konieczności korzystania wyłącznie z pomieszczenia w pełni przystosowanego do potrzeb osób poruszających się na wózku inwalidzkim istnieje możliwość dotarcia do tego rodzaju pomieszczenia przy wykorzystaniu dźwigu osobowego i/lub pochylni. Czynniki szkodliwe dla zdrowia w środowisku pracy nie występują, uciążliwe są bieżąco minimalizowane. Zakres zadańKontrola realizacji zadań z zakresu wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej przez ośrodki pomocy społecznej, powiatowe centra pomocy rodzinie, placówki wsparcia dziennego oraz zgodność zatrudnienia pracowników jednostek organizacyjnych wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej z wymaganymi kwalifikacjami. Opracowywanie dokumentacji pokontrolnej oraz przygotowywanie projektów zaleceń pokontrolnych Monitorowanie, analiza i ocena realizacji zaleceń pokontrolnych w jednostkach organizacyjnych wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej oraz przygotowywanie projektów wystąpień w tym zakresieOpracowywanie, po przeprowadzeniu postępowania wyjaśniającego, odpowiedzi na skargi, wnioski i interwencje w indywidualnych sprawach z zakresu wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej oraz odpowiedzi na interpelacje poselskie i senatorskie Przeprowadzanie kontroli placówek opiekuńczo-wychowawczych, regionalnych placówek opiekuńczo – terapeutycznych, interwencyjnych ośrodków preadopcyjnych oraz ośrodków adopcyjnych – w zakresie jakości usług świadczonych przez te jednostkiOcenianie, analizowanie oraz interpretacja danych zamieszczonych w sprawozdaniach, sporządzanie okresowych analiz i sprawozdań dotyczących realizacji zadań z zakresu wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej Wymagania niezbędnewykształcenie: wyższe magisterskie na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą. doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w zawodzie pedagoga lub psychologa albo w zakresie resocjalizacji lub staż pracy z dziećmi lub rodziną w jednostkach organizacyjnych wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej-potwierdzone kserokopiami świadectw pracy lub innych dokumentów znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „za życiem”, ustawy o pomocy społecznej, ustawy o finansach publicznych, kodeksu postępowania administracyjnego znajomość, ustawy o służbie cywilnej oraz struktur administracji publicznej w Polsceumiejętność stosowania prawa w praktyce i dokonywania interpretacji przepisówumiejętność pracy na komputerzePosiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Wymagania dodatkowespecjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej, zaświadczenie o ukończeniu szkoleń w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie w wymiarze co najmniej 100 godzin albo specjalizacja II stopnia w zawodzie pracownik socjalny ze specjalnością przemoc w rodzinieumiejętność pracy w zespolekomunikatywność odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasudyspozycyjnośćumiejętność rozwiązywania problemówumiejętność analitycznego myślenia  ZARZĄD DRÓG MIASTA KRAKOWA DYREKTOR OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PODINSPEKTOR W DZIALE INFRASTRUKTURY TELETECHNICZNEJ (NR REF. ZDMK-34/2022) 1) Wymagania niezbędne (formalne): a) spełnienie wymagań z art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych; b) wykształcenie: średnie lub wyższe techniczne; c) staż pracy: - minimum 2 lata przy wykształceniu średnim, w tym doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku; d) prawo jazdy kat. B. UWAGA: Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu. 2) Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny): a) doświadczenie w utrzymaniu infrastruktury technicznej lub utrzymaniu systemów energetycznych; b) znajomość przepisów z zakresu: - Ustawa Prawo o ruchu drogowym; - Ustawa o drogach publicznych; - Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 23 września 2003 r. w sprawie szczegółowych warunków zarządzania ruchem na drogach oraz wykonywania nadzoru nad tym zarządzaniem; - Rozporządzenie Ministra Infrastruktury oraz Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 31 lipca 2002 r. w sprawie znaków i sygnałów drogowych; - Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 3 lipca 2003 r. w sprawie szczegółowych warunków technicznych dla znaków i sygnałów drogowych oraz urządzeń bezpieczeństwa ruchu drogowego i warunków ich umieszczania na drogach; - Ustawy kodeks postępowania administracyjnego; - Ustawy o pracownikach samorządowych; - Ustawy o samorządzie gminnym; c) umiejętność czytania i analizowania dokumentacji technicznej; d) znajomość struktury oraz statutu ZDMK w Krakowie; e) znajomość obsługi komputera i programów z pakietu MS Office; f) umiejętność pracy w zespole; g) posiadanie następujących cech osobowości i umiejętności psychospołecznych: komunikatywność, sumienność, odpowiedzialność, bezstronność, odporność na stres i radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, umiejętność planowania i organizacji pracy. UWAGA: Przed rozmową kwalifikacyjną kandydatowi może być przedstawiony do rozwiązania test z wiedzy specjalistycznej lub test umiejętności wymaganych na danym stanowisku 3) Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce: Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zarządzie Dróg Miasta Krakowa, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, jest niższy niż 6%. 4) Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: a) Nadzór i kontrola nad utrzymaniem w pełnej sprawności technicznej urządzeń sygnalizacji świetlnych, stacji pogodowych, systemów bezpieczeństwa ruchu, światłowodów, kamer Systemu Sterowania Ruchem, Tablic Informacji Pasażerskiej oraz Tablic Informacji Drogowej TRAX, systemów parkingowych. b) Współpraca z TAURON DYSTRYBUCJA w zakresie dostawy energii elektrycznej. c) Przeprowadzanie przeglądów urządzeń sygnalizacji świetlnych oraz innych powierzonych systemów bezpieczeństwa ruchu drogowego. d) Weryfikacja merytoryczna faktur dotyczących sygnalizacji świetlnych oraz innych powierzonych systemów bezpieczeństwa ruchu drogowego. e) Prowadzenie korespondencji w przedmiocie powierzonych zadań. 5) Warunki pracy i płacy: Wymiar czasu pracy: pełny etat, 40 godz. tygodniowo, w przypadku osób niepełnosprawnych, zgodnie z odrębnymi przepisami; Pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na okres 6 m-cy z obowiązkiem odbycia służby przygotowawczej z możliwością zawarcia w przyszłości umowy na czas nieokreślony. Miejsce pracy: Dział Infrastruktury Teletechnicznej, Kraków ul. Centralna 53; Opis stanowiska pracy: - praca wymagająca ogólnej sprawności fizycznej i psychicznej, - praca administracyjno-biurowa w siedzibie Zarządu, Płaca zasadnicza w zależności od stażu z przedziału od 3700 zł do 4400 zł brutto + dodatek stażowy + miesięczna premia uznaniowa + dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka” /zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej/. 6) Wymagane dokumenty: a) kwestionariusz osobowy, b) dokumenty potwierdzające wymagane wykształcenie (kserokopia), c) kserokopia świadectw pracy dokumentujących staż pracy lub w przypadku pozostawienia w stosunku pracy zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, d) podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych, e) informacja z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (osoby, którym zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia), f) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. 7) Klauzula informacyjna Administratora o przetwarzaniu danych osobowych w procesie rekrutacji. 8) Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonej kopercie w siedzibie ZDMK lub przesłać pocztą na adres: Zarządu Dróg Miasta Krakowa ul. Centralna 53, 31-586 Kraków lub przesłać drogą elektroniczną na adres: nabory@ w terminie do dnia: r. do godz.: 15:30. Koperta lub temat wiadomości e-mail muszą zawierać adnotację „Nabór na wolne stanowisko Nr Ref. 34-22". Decyduje data wpływu do ZDMK. Oferty, które nie zawierają wszystkich wymaganych dokumentów lub wpłynęły po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. O spełnieniu wymogów formalnych i zakwalifikowaniu się do testów oraz o terminie rozmów kwalifikacyjnych kandydaci będą informowani drogą elektroniczną na wskazany adres e-mailowy. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej ( , na tablicy informacyjnej w siedzibie ZDMK. Dodatkowe informacje uzyskać można pod nr tel. 12 616-74-29. UWAGI: Zastrzega się prawo nie wybrania żadnego kandydata. Najnowsze oferty pracy Urząd Miasta Katowice Katowice specjalista (mid) pełny etat Tramwaje Warszawskie Sp. z Warszawa specjalista (mid) pełny etat umowa o pracę Urząd Miasta Katowice Katowice specjalista (mid) pełny etat Urząd Marszałkowski Województwa Wielkopolskiego w Poznaniu Poznań specjalista (mid) pełny etat umowa o pracę Urząd Miasta Katowice Katowice specjalista (mid) pełny etat umowa o pracę Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w Warszawie Warszawa, Plac Starynkiewicza 5 specjalista mid / senior pełny etat umowa o pracę Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w Warszawie Warszawa, Plac Starynkiewicza 5 specjalista junior / mid / senior pełny etat umowa o pracę / na zastępstwo Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w Warszawie Warszawa, Pl. Starynkiewicza 5 specjalista mid / senior pełny etat umowa o pracę Tramwaje Warszawskie Sp. z Warszawa specjalista mid / senior / ekspert pełny etat umowa o pracę Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w Warszawie Warszawa, Plac Starynkiewicza 5 specjalista mid / senior pełny etat umowa o pracę Zobacz więcej ofert pracy Wróć do listy ofert Poprzednia oferta Następna oferta Komenda Miejska Policji w KrakowieKomendant Miejski Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Inspektor Miejsce pracy: Kraków Ogłoszenie o naborze Nr 47012 Warunki pracyRealizacja zadań mających na celu sprawna obsługę i dokumentowanie przebiegu obsługi zgłoszeń alarmowych. Praca praca w systemie zmianowym 12-sto godzinnym- obsługa urządzeń biurowych: komputer, drukarka, kserokopiarka, telefon- praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego czasu pracy,- wymuszona pozycja ciała,- praca przy sztucznym , naturalnym oświetleniu,- praca na I piętrze w budynku nieprzystosowanym dla osób niepełnosprawnych (brak windy, schody). Zakres zadańDokonywanie sprawdzeń osób, pojazdów i rzeczy w zbiorach informatycznych Policji oraz systemach pozapolicyjnych,Wymiana informacji pomiędzy Państwowym Ratownictwem Medycznym, Państwową Strażą Pożarną, Strażą Miejską oraz innymi podmiotami,Prowadzenie i rejestracja pism w dziennikach korespondencji,Rejestracja zgłoszeń w aplikacji komputerowej Systemu Wspomagania Dowodzenia KMP w Krakowie oraz bieżąca aktualizacja i uzupełnianie wszelkich informacji w obsługiwanych zgłoszeniach,Prowadzenie stałego nasłuchu radiowego na kanale sprawdzeń,Dokumentowanie wykonanych czynności, podjetych decyzji i otrzymanych poleceń w aplikacji SWD,Archiwizowanie dokumentacji w celu jej przekazania do składnicy akt KMP w Krakowie. Wymagania niezbędnewykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji lub pracy biurowej znajomość przepisów ustawy o Policji w zakresie podstawowych zadań i uprawnień Policji,znajomość Decyzji nr 125 Komendanta Głównego Policji z dnia 05 kwietnia 2013r. w sprawie funkcjonowania Krakowego Systemu Informacyjnego Policji,znajomość Zarządzenia nr 1173 KGP z dnia w sprawie organizacji służby dyżurnej w jednostkach organizacyjnych Policji,umiejętność obsługi komputera i szybkiego pisania na klawiaturze komputerowej,dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole, szybkiego działania, analitycznego myślenia, komunikowania się i rozwiązywania problemów,posiadanie aktualnego poświadczenia bezpieczeństwa o klauzuli Poufne albo zgoda na przeprowadzenie postępowania sprzwdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 roku o ochronie informacji niejawnychPosiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Wymagania dodatkowe Podobne oferty Urząd Miasta Katowice Katowice specjalista (mid) pełny etat Tramwaje Warszawskie Sp. z Warszawa specjalista (mid) pełny etat umowa o pracę Urząd Miasta Katowice Katowice specjalista (mid) pełny etat Urząd Marszałkowski Województwa Wielkopolskiego w Poznaniu Poznań specjalista (mid) pełny etat umowa o pracę Urząd Miasta Katowice Katowice specjalista (mid) pełny etat umowa o pracę Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w Warszawie Warszawa, Plac Starynkiewicza 5 specjalista mid / senior pełny etat umowa o pracę Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w Warszawie Warszawa, Plac Starynkiewicza 5 specjalista junior / mid / senior pełny etat umowa o pracę / na zastępstwo Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w Warszawie Warszawa, Pl. Starynkiewicza 5 specjalista mid / senior pełny etat umowa o pracę Tramwaje Warszawskie Sp. z Warszawa specjalista mid / senior / ekspert pełny etat umowa o pracę Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w Warszawie Warszawa, Plac Starynkiewicza 5 specjalista mid / senior pełny etat umowa o pracę Szukaj pracy według: Miasta Pracodawcy Stanowiska wykorzystuje pliki cookie zgodnie z ustawieniami Twojej przeglądarki internetowej. Szczegółowe informacje na temat cookie znajdziesz w polityce prywatności. Zamknij

praca w miejskich jednostkach organizacyjnych kraków